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J'appuie ces 15 solutions pour le réseau de la santé et des services sociaux

J'appuie les 15 solutions proposées conjointement par l'Alliance des patients pour la santé, l'Association des cadres supérieurs, l'Association médicale du Québec et la Confédération des syndicats nationaux.

Je demande aux élu-es de l'Assemblée nationale du Québec de se saisir de cette occasion pour renforcer véritablement notre système de santé et de services sociaux.

Organisation des services de première ligne

• Transformer la culture organisationnelle et prioriser l’interdisciplinarité et les pratiques novatrices.
• Assurer le continuum des soins et services, notamment en consolidant le rôle des CLSC.
• Améliorer les soins et services aux aînés et aux personnes vulnérables et augmenter leur financement.

Prévention et déterminants sociaux

• Mieux financer la santé publique en lui dédiant un pourcentage du budget.
• Décentraliser la gestion des politiques de santé publique.
• Accroître les efforts de promotion des saines habitudes de vie.

Modes de financement et de rémunération

• Réviser et stabiliser l’allocation des ressources, en particulier en se dotant d’indicateurs de performance et d’évaluation des besoins de la population.
• Revoir et rééquilibrer les modes de rémunération des médecins et les incitatifs.
• Mettre en place un système universel et public d’assurance médicament.

La gouvernance du réseau

• Réviser les pouvoirs et le fonctionnement des conseils d’administration des établissements de santé et de services sociaux en les dépolitisant.
• Assurer une réelle participation citoyenne, notamment en créant un Comité national des patients ainsi que des mécanismes locaux de consultation.
• Maintenir la fonction de Commissaire à la santé et au bien-être, relevant de l’Assemblée nationale, en garantissant son indépendance et son financement.

La relève du système de santé

• Valoriser et rendre plus attractives les professions de la santé et des services sociaux.
• Améliorer l’image du réseau de la santé et des services sociaux.
• Développer et soutenir la cogestion avec le personnel en place, et ce, à tous les niveaux de gestion clinique et administrative.

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